Am Freitag, den 12. September, fand in der Kirchen-Mensa der Stiftung St. Vincenzhaus erstmals ein Onboarding-Frühstück für neue Mitarbeitende statt. Ziel dieses neuen Formats ist es, neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg in die Stiftung zu erleichtern und das gegenseitige Kennenlernen zu fördern.

Rund 30 neue Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen folgten der Einladung. Nach einem kurzen spirituellen Impuls stellte Rainer Bernholt (Familienberatung und Fortbildungsbeauftragter) das Leitbild der Stiftung sowie die vielfältigen Fortbildungsangebote vor und gab Einblicke in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einer christlichen Einrichtung.

Geschäftsführer und Stiftungsvorstand Dr. Sebastian Vaske nutzte die Gelegenheit, um die Stiftung St. Vincenzhaus in ihrer Gesamtheit vorzustellen. Darüber hinaus bot das gemeinsame Frühstück Raum für persönliche Begegnungen, Austausch und erste Vernetzungen.

Künftig soll das Onboarding-Frühstück regelmäßig stattfinden, um neuen Mitarbeitenden den Einstieg zu erleichtern.